Accompagnement en entreprise

Conduite et accompagnement du changement

Accompagner les programmes et les projets

Facilitateur du changement, je m’appuie sur une expérience multisectorielle acquise dans des grands groupes et en PME, pour aider mes clients à évoluer, à se transformer, et à réussir leurs projets. J’accompagne avec rigueur et bienveillance les directions des  entreprises et leurs collaborateurs pour passer de la théorie à la pratique, de la vision et de la stratégie à une réalité partagée et à des résultats concrets, en aidant chacun à y trouver sa place, et à y jouer son meilleur rôle.

Facilitation de séminaires et de réunions-clé

Aider les équipes à avancer : libérer la parole et aller plus loin

A mi-chemin entre le consultant "traditionnel" (axé sur les actions, les résultats, le business, la performance) et le coach (axé sur les personnes, leur développement individuel et collectif, les processus relationnels et interactionnels), je favorise l'épanouissement de l'intelligence collective, au service des ambitions des organisations et dans le respect de l'intérêt des personnes.

Coaching d'équipe

Sens, vision, valeurs

Animation, facilitation, cohésion, optimisation de la transversalité, résolution des situations complexes et des conflits.

Alignement vers des objectifs communs et partagés, dans l'intérêt du collectif et de chacun.